Documentos de trabajo


  • Radiografía de la productividad del trabajo en España

    Documento de trabajo 01/16

    Maria Gutiérrez-Domènech
    • En España, las ganancias de productividad aparente del trabajo en las últimas dos décadas han sido reducidas y el valor agregado bruto (VAB) por hora trabajada es bajo en relación con otros países de Europa.
       
    • Un análisis de la productividad laboral desde varios ángulos (demanda, oferta y organización empresarial) puede ayudar a determinar cuáles son las mejores prácticas para impulsarla.
       
    • Desde la perspectiva de la demanda, el modelo productivo español, especializado en sectores más intensivos en el factor trabajo, no es el principal responsable de la menor productividad aparente del trabajo, sino que es consecuencia, en gran parte, de la menor productividad de cada sector.
       
    • La evidencia empírica muestra una relación positiva entre la dimensión de las empresas y la productividad: las empresas grandes son más longevas, exportan más, diversifican más sus fuentes de financiación y son más innovadoras. Así pues, el reducido tamaño del grueso del tejido empresarial español podría jugar en contra de la productividad.      
       
    • Desde la perspectiva de la oferta laboral, se observa una empleabilidad limitada: la formación de la población se adecua poco a las necesidades de las empresas y no proporciona a los trabajadores las habilidades necesarias para desempeñar sus puestos de trabajo. Asimismo, existe un déficit de oferta en el segmento educativo medio, a causa de la elevada tasa de abandono escolar y de la baja utilización del sistema de formación profesional. 
       
    • La elevada tasa de temporalidad en España repercute negativamente en la productividad, ya que esta modalidad contractual tiende a reducir los incentivos al esfuerzo del trabajador (a no ser que este tipo de contrato funcione realmente como método de selección, algo que no sucede) y tiende también a reducir la formación dentro de la empresa.
       
    • Un mayor grado de decisión en el trabajo tiende a mejorar la productividad. Dado que la autonomía de los trabajadores españoles es relativamente baja, probablemente se podría aumentar la productividad si las empresas hicieran a sus empleados más partícipes en la toma de decisiones.
  • Termómetro inmobiliario de ”la Caixa” Research

    Documento de trabajo 01/15

    Ariadna Vidal Martínez
    • El termómetro inmobiliario de “la Caixa” Research nos permite hacer un seguimiento de la recuperación del sector inmobiliario, monitorizando sus constantes vitales para asegurarnos de que no se vuelven a cometer los errores del pasado.
       
    • El termómetro inmobiliario se compone de tres subindicadores (oferta, demanda y precios), cuyo objetivo es medir la temperatura de cada una de las tres dimensiones.
       
    • La radiografía global que revela el termómetro inmobiliario es que el pulso del sector empieza a recuperarse y que el recorrido al alza es amplio.
  • Prudential regulation and the cost of bank funding

    Documento de trabajo 06/14

    Jordi Gual, Sandra Jódar-Rosell
    • The regulatory agenda and key market trends
      • New prudential requirements: the goals
      • Regulatory changes
      • Key market trends
    • Regulatory risk vs. actual risk
      • Theory
      • Some evidence
    • Effects on risk taking
      • Theory
      • Some evidence: banks' betas
    • Effects on the cost of funding
      • Cost of equity
      • Cost of debt
  • La internacionalización del renminbi: un largo camino por recorrer

    Documento de trabajo 03/13

    Clàudia Canals
    • Aunque la relevancia económica de China es innegable, el renminbi (RMB) aún dista de ocupar un lugar destacado en las finanzas internacionales. Las restricciones a las entradas de capital, el insuficiente grado de desarrollo del sistema financiero chino y la rigidez del tipo de cambio limitan su viabilidad como moneda de reserva a corto plazo.

    • Con todo, el ejecutivo chino ha ido intensificando sus esfuerzos para promover la internacionalización de su divisa mediante distintos mecanismos de apoyo que pueden categorizarse en tres grandes grupos: actuaciones para impulsar el uso del RMB en las transacciones comerciales, entre las que se incluye el desarrollo del mercado offshore en Hong Kong y el reciente estreno de una "zona de libre comercio" en Shanghái; programas para favorecer los flujos de capitales dentro y fuera de la China continental; y acciones a favor de una mayor flexibilización cambiaria.

    • A pesar de los esfuerzos desempeñados por las autoridades chinas y de las condiciones favorables que manifiesta el país para la internacionalización del RMB, es altamente improbable que dicho proceso ocurra dentro de esta década.

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